PRESENTATION


Nature du poste : Consulting

Mission pricipale du service : Gestion de projet / Consulting

Expérience demandée : Confirmé

Composition du service (effectif) : 1

Positionnement de l'agent dans l'organisme du service : Le poste à pourvoir est un poste d’autonomie sous l a direction du chef d’entreprise.


LES MISSIONS DU POSTE


Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Le poste vise à prendre en charge le suivi des proj ets pour les clients de l’entreprise du closing commercial à la signature d u PV de livraison finale du projet.

Missions et activités du poste :

- Mission 1 : Closing Commercial

A ce titre il / elle doit :
- Etre le / la garante du bon établissement du plan ning prévisionnel dans le cadre contractuel en fonction des équipes de développement disponible
- Etre le / la garante du budget signé en rapport a vec le service Administratif / Facturation

- Mission 2 :Consulting

A ce titre il / elle doit :
- Etablir les ateliers de spécification avec le client dans le cadre de la mise en œuvre du / des progiciels vendu
- Etablir les comptes rendus et assurer la transmis sion aux équipes de développement ou mettre en œuvre les paramétrages a ttendus

- Mission 3 : Chef de projet

A ce titre il / elle doit :
- Veiller au respect des délais établis dans l’offre commerciale
- Assurer les points avec l’équipe de développement pour valider l’avancement
- Communiquer avec le client sur l’avancement du projet

- Mission 4 : Gestion de la qualité

A ce titre il / elle doit :
- Valider les livrables internes préalablement à la livraison client
- Rédiger les documentations liées

Intérêts, contraintes difficultés du poste:

- Poste en autonomie à moyen terme
- Accompagnement en binôme avec le chef d’entreprise sur l’ensemble des missions
- Nécessite une rigueur forte dans la capacité d’or ganisation et des rendus (écrits et oraux).
- Conditions de travail en équipe dynamique
- Secteur d’activité : Immobilier tertiaire
- Typologie clients : Institutionnels, grands groupes

Champ des relations :

- en interne :

1.Chef d’entreprise
2.Equipe de développement
3.Service Administratif

-en externe :

1.Clients (DSI, MOA, MOE)